招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：天津职业技术师范大学
宣讲地点：东区技能实训楼601室
点击人次：1079
宿迁泽达中等专业学校教师招聘公告
一、学校简介
宿迁泽达中等专业学校是经宿迁市人民政府批准、江苏省教育厅备案的“省三星级”职业学校。学校地处江苏省宿迁市骆马湖度假区（湖滨新区），西连风景秀美的骆马湖、北依国家级三台山森林公园，学校占地476亩，校舍建筑面积14万余平方米。现因学校发展需要，诚聘英才。
二、基本条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录。
2.专业对口，有事业心和责任心，适应岗位，语言表达能力强。
3.研究生、中级及以上职称或具有丰富的实践工作经验者，同等条件下优先考虑。
4.原则上专任教师需兼任一个班级的班主任。
三、招聘职位及要求
岗位名称 | 人数 | 岗位要求 |
计算机信息技术 专业教师 | 2人 | 1.计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业； 2.熟练掌握至少一门编程语言（如Python、Java、C#等）、计算机网络、数据库或多媒体技术； 3.有网站开发、网络运维、数字媒体制作等实践项目经验者优先。 |
智能制造专业教师 | 2人 |
1.智能制造、电气自动化、机械工程等相关专业； 2.熟悉电工电子技术、PLC编程、电气控制、机械制图（CAD）等； 3.具备机床操作、设备装配与维护等实践经验者优先。
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无人机操控与维护 专业教师 | 2人 |
1.无人机应用技术、航空机电设备维修等相关专业，或具备无人机行业相关背景； 2.持有民用无人机驾驶员执照（CAAC）者优先； 3.熟悉无人机飞行原理、组装调试、航拍测绘或行业应用，具备实操教学能力。
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汽车运用与维修 专业教师 | 2人 |
1.汽车检测与维修技术等相关专业； 2.熟悉汽车构造、发动机原理、汽车电气与电控系统、故障诊断技术； 3.有新能源汽车维修经验或汽车维修中级工以上证书者优先。
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工业机器人技术应用专业教师 | 2人 |
1.机器人工程、自动化等相关专业； 2.熟悉工业机器人操作编程（如ABB、发那科、库卡等主流品牌）、工作站集成与维护； 3.有机器人系统集成、自动化生产线调试经验者优先。
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航空服务专业教师 | 1人 |
1.熟练掌握客舱服务流程、民航安检规范、旅客服务沟通技巧等； 2.具备礼仪培训、应急处理、职业形象设计等实操教学能力； 3.有带队学生参与技能大赛经验者优先。
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四、福利待遇
1.薪资待遇：专任教师且兼班主任，根据月度考核情况，月薪0.7万—1万元。
2.享受江苏省高校教师职称评审、双师认定、职业技能等级认定等晋升通道，入职缴纳五险一金、享受餐补、教师公寓、生日福利、节日福利等。
3.研究生政府补贴政策:全职在宿迁就业创业,发放标准为10年内给予博士研究生8万元/年科研补贴，连续缴纳社保每满12个月发放一次，补贴发放至用人单位。
4.政府人才"购房券"政策:高校毕业生及高技能人才,全日制博士研究生30万元/人,全日制硕士研究生15万元/人，国家“双一流”建设高校全日制本科生10万元/人。
五、应聘流程
1.提交材料
有意应聘者请将个人简历、身份证复印件、学历证书、职称证书、职业资格证书等材料（附个人近期免冠照片）电子扫描后打包压缩发送至邮箱：Sqzdzdzyxx@163.com(邮件主题请以“应聘岗位+本人姓名+学位+所学专业+手机号码”命名，如应聘语文教师+李某+硕士+汉语言文学+139XXXXXXXX)
2.聘用
人事处收到应聘材料将进入我校人才应聘程序，通过后将通知笔试和面试，本次招聘岗位采用笔试+技能测试+面试的方式考核。通过应聘程序人员，学校与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。
属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：
1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；
2.在职人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内提供不了与原单位解除关系证明者。
3.应届毕业生未在规定期限内取得毕业证。
六、招聘政策咨询
宿迁泽达中等专业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询
联系方式：0527-84250220 张老师
咨询时间：工作日8:30-11:30及14:30-17:00期间
联系地址：江苏省宿迁市湖滨新区学成路666号
11人
岗位职责：
一、 教学工作
1. 依据职业教育教学大纲和人才培养方案，制定课程教学计划、备课方案，设计理实一体化教学活动。
2. 承担课堂教学、实训指导等教学任务，采用项目式、案例式等教学方法，提升学生职业技能与理论素养。
3. 及时批改作业、评定学生学业成绩，做好教学过程记录与教学效果反馈，持续优化教学方案。
4. 参与教学改革、课程建设、教材编写等工作，主动学习行业前沿技术与职教教学理念，提升教学水平。
二、 学生管理
1. 若兼任班主任，需负责班级日常管理，制定班级规章制度，组织主题班会、文体活动等班级建设工作。
2. 关注学生思想动态、学习情况与生活状况，及时开展谈心谈话，帮助学生解决学习、生活中的困难。
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录。
2.专业对口，有事业心和责任心，适应岗位，语言表达能力强。
3.研究生、中级及以上职称或具有丰富的实践工作经验者，同等条件下优先考虑。
4.原则上专任教师需兼任一个班级的班主任。
1.提交材料
有意应聘者请将个人简历、身份证复印件、学历证书、职称证书、职业资格证书等材料（附个人近期免冠照片）电子扫描后打包压缩发送至邮箱：Sqzdzdzyxx@163.com(邮件主题请以“应聘岗位+本人姓名+学位+所学专业+手机号码”命名，如应聘语文教师+李某+硕士+汉语言文学+139XXXXXXXX)
2.聘用
人事处收到应聘材料将进入我校人才应聘程序，通过后将通知笔试和面试，本次招聘岗位采用笔试+技能测试+面试的方式考核。通过应聘程序人员，学校与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。
1.薪资待遇：专任教师且兼班主任，根据月度考核情况，月薪0.7万—1万元。
2.享受江苏省高校教师职称评审、双师认定、职业技能等级认定等晋升通道，入职缴纳五险一金、享受餐补、教师公寓、生日福利、节日福利等。
3.研究生政府补贴政策:全职在宿迁就业创业,发放标准为10年内给予博士研究生8万元/年科研补贴，连续缴纳社保每满12个月发放一次，补贴发放至用人单位。
4.政府人才"购房券"政策:高校毕业生及高技能人才,全日制博士研究生30万元/人,全日制硕士研究生15万元/人，国家“双一流”建设高校全日制本科生10万元/人。
