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宿迁泽达中等专业学校
教师
职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 健康体检 岗位晋升 节日礼物
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年12月18日
点击人次：163
岗位职责：
一、 教学工作
1. 依据职业教育教学大纲和人才培养方案，制定课程教学计划、备课方案，设计理实一体化教学活动。
2. 承担课堂教学、实训指导等教学任务，采用项目式、案例式等教学方法，提升学生职业技能与理论素养。
3. 及时批改作业、评定学生学业成绩，做好教学过程记录与教学效果反馈，持续优化教学方案。
4. 参与教学改革、课程建设、教材编写等工作，主动学习行业前沿技术与职教教学理念，提升教学水平。
二、 学生管理
1. 若兼任班主任，需负责班级日常管理，制定班级规章制度，组织主题班会、文体活动等班级建设工作。
2. 关注学生思想动态、学习情况与生活状况，及时开展谈心谈话，帮助学生解决学习、生活中的困难。
岗位要求：
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录。
2.专业对口，有事业心和责任心，适应岗位，语言表达能力强。
3.研究生、中级及以上职称或具有丰富的实践工作经验者，同等条件下优先考虑。
4.原则上专任教师需兼任一个班级的班主任。
投递说明：
1.提交材料
有意应聘者请将个人简历、身份证复印件、学历证书、职称证书、职业资格证书等材料（附个人近期免冠照片）电子扫描后打包压缩发送至邮箱：Sqzdzdzyxx@163.com(邮件主题请以“应聘岗位+本人姓名+学位+所学专业+手机号码”命名，如应聘语文教师+李某+硕士+汉语言文学+139XXXXXXXX)
2.聘用
人事处收到应聘材料将进入我校人才应聘程序，通过后将通知笔试和面试，本次招聘岗位采用笔试+技能测试+面试的方式考核。通过应聘程序人员，学校与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。
其他描述：
1.薪资待遇：专任教师且兼班主任，根据月度考核情况，月薪0.7万—1万元。
2.享受江苏省高校教师职称评审、双师认定、职业技能等级认定等晋升通道，入职缴纳五险一金、享受餐补、教师公寓、生日福利、节日福利等。
3.研究生政府补贴政策:全职在宿迁就业创业,发放标准为10年内给予博士研究生8万元/年科研补贴，连续缴纳社保每满12个月发放一次，补贴发放至用人单位。
4.政府人才"购房券"政策:高校毕业生及高技能人才,全日制博士研究生30万元/人,全日制硕士研究生15万元/人，国家“双一流”建设高校全日制本科生10万元/人。
